Un départ ne fait plus perdre 6 mois de connaissance

Structurez et centralisez votre savoir d'entreprise. Survivez aux départs.

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La catastrophe

Paul, gérant d'une agence web de 8 personnes, vient de perdre son développeur senior.

Avec lui : 5 ans de connaissance sur les projets clients, les configurations serveurs, les process internes...

"On a perdu 6 mois à tout réapprendre. C'est une catastrophe."

⚠️

Information volatile et dispersée

Dans les TPE/PME, la connaissance est rarement structurée :

  • Notes dispersées dans des emails
  • Procédures dans la tête des gens
  • Docs obsolètes sur des drives partagés
  • Aucune centralisation

Un départ = perte massive de savoir critique. Il faut tout réapprendre.

Balafenn : Votre mémoire d'entreprise

« Centralisez et structurez automatiquement votre connaissance. Un départ devient gérable. »

Comment ça marche :

  • Balafenn indexe TOUS vos documents (emails, notes, procédures, projets)
  • Organise automatiquement par thème, projet, client
  • Rend la connaissance accessible instantanément
  • Identifie les trous de documentation

Exemple concret :

Nouveau dev : "Comment on déploie le projet client X ?"

Balafenn : "Voici la procédure complète avec les 3 derniers déploiements réussis"

Résultats mesurables

🧠
Mémoire centralisée
⏱️
Onboarding x5 plus rapide
🛡️
Résilience aux départs
📚
Savoir structuré

Promesse

Transformez votre connaissance volatile en mémoire d'entreprise pérenne.

Structurer votre savoir

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